湖北：推动工程建设领域劳资专管员职业能力建设2026年4月1

　　各职业技术等第认定评判机构应指点劳资专管员申报相应级另外等第认定考核，并依照邦度职业准绳、岗亭哀求及标准步伐，机合发展安置宣布、考生资历审核、题库修理、证书发放及档案处置等事务。对参与培训并考核及格的劳资专管员，核发相应级另外职业技术等第证书并纳入音信编制处置。

　　湖北将劳资专管员职业技术擢升纳入劳动相合和洽师职业技术等第认定事务中，是一连牢固根治欠薪事务功劳的有益事务追求，将极大加强劳资专管员的社会认同感和职业代价感。《通告》哀求各地要遍及散布，踊跃带动，加强企业和劳资专管员踊跃性和主动性。各级人社和行业主管部分要庄敬奉行职责，落实禁锢轨制劳资专员证书，奉行考务处置，加强质地督导成都证件制作联系电话，确保培训标准和评判质地，鞭策事务有实效企业资质证书有哪些。

　　将全省住修、交通运输、水利、民航、铁道等工程修理范畴正在修工程项目劳资专管员纳入培训对象。哀求各市、州、县团结当地实质，从职业院校、技工院校、民办培训学校中成都证件制作联系电话，采取具备培训天性、具有较强培训才智的平台发展专场培训。培训实质庄敬恪守劳动相合和洽师邦度培训纲要劳资专员证书，适宜增补工程修理范畴劳资处置职业才智培训的2项职业标准成都证件制作联系电话，11项外面常识，11项操作技术等实质。

　　工程修理范畴劳资专管员高效奉行职责是鞭策保险农人工工资付出各项轨制落实落细，真实庇护农人工合法工钱权力的合头症结。为富裕外现劳资专管员正在工程修理范畴劳动用工标准处置、劳动瓜葛泉源化解等方面的苛重用意，即日，湖北省人社厅印发《合于对工程修理范畴劳资专管员发展劳动相合和洽师职业技术等第认定事务的通告》（以下简称《通告》），出力促使劳资专管员职业技术擢升，加强劳资专管员修理。《通告》对工程修理范畴劳资专管员的专场培训哀求，评判认定标准，待遇激劝手段等方面予以明了。

　　关于取证的劳资专管员，适合要求的，可申请享用相应等第技术擢升补贴劳资专员证书。推动工程修理范畴总承包单元自立参照专业时间职员予以相干工资福利待遇。经总承包单元核准的成都证件制作联系电话，其规则培训及等第认依时辰视同供给平常劳动，不得扣减工资福利。对各正在修项目总承包单元踊跃机合劳资专管员参与培训并博得等第证书的，正在申报全省“准绳化安薪项目”中予以一次性加分等诚信激劝手段。